Payroll adalah salah satu area yang paling sering kami temukan keliru, justru karena terlihat sederhana. Berikut lima hal yang paling sering luput.
Tunjangan tidak tetap tidak dimasukkan
Lembur, insentif, dan tunjangan kehadiran sering tidak dimasukkan ke dasar perhitungan, padahal seharusnya diperhitungkan.
Status keluarga tidak diperbarui
Karyawan menikah atau memiliki anak namun status pada perhitungan tidak diubah. Selisihnya kecil per bulan, namun terakumulasi sepanjang tahun.
Bonus tahunan dihitung seperti gaji bulanan
Penghasilan yang tidak teratur memiliki cara perhitungan tersendiri. Menyamakannya dengan gaji bulanan menghasilkan potongan yang keliru.
Karyawan tanpa nomor pokok wajib pajak
Tarif yang berlaku berbeda. Ini sering luput terutama pada karyawan baru.
Bukti potong tidak diserahkan
Karyawan berhak menerima bukti potong tahunan. Kelalaian ini menyulitkan mereka saat melaporkan SPT pribadi dan mencerminkan administrasi yang belum tertib.
Cara paling aman
Satukan perhitungan payroll dengan siklus pelaporan pajak bulanan Anda, sehingga angkanya diperiksa dua kali oleh dua peran yang berbeda sebelum disetorkan.